Diario de Formación

  Introducción  "Soy mayor, no idiota". Seguro que hemos escuchado esto en alguna ocasión, pero esta frase en  concreto fue el comienzo de una lucha contra los bancos que llevó a Carlos San Juan, un jubilado de 78 años, a ser el promotor de una campaña a través de Change.org con 600.000 firmas y que presentó ante el Banco de España y el Ministerio de Economía con el objetivo de buscar  soluciones efectivas a cuestiones como los horarios limitados, la obligación del uso de plataformas o apps tecnológicas para relacionarse con la banca y en definitiva, una lucha contra la deshumanización de un mal llamado progreso que hace peligrar el cierre de oficinas y los recortes de personal. Y  es que el devenir de las nuevas tecnologías y la digitalización acelerada no siempre vienen acompañados de una fluidez en el aprendizaje sobre educación financiera, que en sí misma ya es ardua, difícil de entender y que afecta a colectivos vulnerables como la tercera edad o las person...

He creído conveniente comenzar a reflexionar con algo tan sencillo como es la habilidad para analizar visualmente la apariencia de una persona. Dicha información que recibimos conforme a varias características básicas, nos ayuda a analizar, reconocer, memorizar, asociar o resaltar aspectos que van a alimentar nuestra memoria visual y que quizá inconscientemente hará crecer nuestra experiencia a anticipar actitudes, reacciones o prejuicios.  ¿Por qué discriminamos? porque todos lo hacemos, sería inútil convencerse de lo contrario. Todos en algún momento hemos discriminado en mayor o menor medida. Yo me he preguntado alguna vez cuándo comenzó esa percepción, y quizá la discriminación ha comenzado con un prejuicio, una actitud hostil hacia una persona que pertenece a un colectivo o un rasgo que hace que nos pongamos en alerta porque desconocemos cómo actuar o creemos entender cómo actuar, pero erramos.  Aceptamos una idea cuando confiamos en otras personas o en su opinión en part...

Y cuando creías que no ibas a comenzar un blog a tus años, vas y lo creas.  Soy funcionaria en la Universidad Internacional de Andalucía y pienso que es muy interesante vincular experiencias de aprendizaje a través de sistemas de comunicación que resulten atractivos, dinámicos y fluidos que originen la base de la innovación y la sana competencia que nos hace crecer como sociedad, así que qué mejor que profundizando a través de esta temática relativa a la igualdad y no discriminación, tan presente actualmente pero tan desconocida en ocasiones a la hora de poner en práctica en nuestro día a día laboral.